“Wat me echt gelukkig maakt is dat ik een tastbaar verschil maak voor de natuur, de biodiversiteit en de leefbaarheid van onze stad. Bij Gooise Meren ontwikkelen we niet alleen plannen, maar zetten we deze ook direct om in actie.”

Interview met onze Stadsecoloog Kelly

Kelly Driessen werkt sinds september 2023 als stadsecoloog bij gemeente Gooise Meren
Opleidingsachtergrond: hbo-opleiding Toegepaste Psychologie, gevolgd door een universitaire master Ecologie en Evolutie

Elke dag nieuwe kennis opdoen 

Ik werk sinds september 2023 als Stadsecoloog bij gemeente Gooise Meren. Dit is mijn eerste baan na mijn studie en precies dé functie die ik zocht.

In mijn functie als Stadsecoloog doe ik elke dag nieuwe kennis op. Geen dag is hetzelfde. Dit komt niet alleen door de voortdurende ontwikkelingen in het vakgebied, maar ook door de samenwerking met andere beleidsvelden zoals ruimtelijke ordening en communicatie.

Het ene moment schrijf ik een advies voor de aanleg van een natuurvriendelijke oever. En het andere moment werk ik aan een artikel voor de krant over het belang van het vergroenen van je tuin. Ik ben hierin echt het gezicht van de gemeente richting onze inwoners en ondernemers.

Vervolgens ga ik buiten langs bij een groen inwonersinitiatief en geef ik later op de dag een presentatie over natuurvriendelijk isoleren. Deze afwisselingen maken mijn werk uitdagend, boeiend en ontzettend leuk!

Een tastbaar verschil maken

Wat me écht gelukkig maakt in mijn rol als Stadsecoloog is dat ik een tastbaar verschil maak voor de natuur, de biodiversiteit en de leefbaarheid van onze stad.

Binnen ons Team Groen ontwikkelen we niet alleen plannen, maar zetten we deze plannen direct om in actie. Het mooiste is dat de resultaten van ons werk snel zichtbaar zijn in de omgeving. Dit geeft enorme voldoening.

Daarnaast woon ik zelf ook in deze prachtige, groene omgeving van de regio Gooi en Vechtstreek. Dit maakt dat ik elke dag over de hei naar mijn werk kan fietsen.

Werken bij een gemeente… hoe is dat nou?

Ik zou het werken bij een gemeente 100% aanraden! Het werk is enorm veelzijdig. Je moet constant schakelen, leert hoe de politiek werkt en je komt in aanraking met allerlei verschillende mensen en belangen. Het is een werkomgeving waarin je snel groeit, jezelf ontwikkelt en écht verschil kunt maken.

Wat Gooise Meren als werkomgeving uniek maakt is dat je veel ruimte krijgt om eigen ideeën in te brengen en nieuwe initiatieven te ontplooien. Dit wordt enorm gestimuleerd. De werksfeer is prettig, met leuke en enthousiaste collega’s. Verder steunt de gemeente haar werknemers echt, met een luisterend oor en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. 

 

‘Zo’n jongen moed inpraten, een persoonlijk gesprek aangaan  en contact houden, kan al erg veel helpen. Als ik dat kan doen, ben ik erg trots op mijn werk.’

Interview  met onze jeugdboa  Ismail

Bijzonder werk

Toen ik de vacature onder ogen kreeg, dacht ik: dit past perfect bij mij! Werken als boa heeft veel mooie aspecten, zoals iets bijdragen en werken in de buitenlucht, maar vooral het werken met jongeren spreekt mij erg aan. Jeugd is een speciale doelgroep. Het puberbrein werkt anders, dit begrijpen en samen naar oplossingen zoeken die hierbij passen is erg leuk. De jeugd is de toekomst van dit land, me hiervoor inzetten geeft  heel veel voldoening.

Midden in de samenleving

Mijn werk is mooi, omdat ik mensen echt kan helpen. Er is een situatie, en daar kun je vaak meteen een verschil maken. Soms helpt alleen praten al. Het gaat erom dat je echt contact legt. Door de grootte van de gemeente is het ook zo dat je vaak dezelfde personen spreekt. Je leert elkaar kennen en dit zorgt voor een goede connectie. Zo had ik eens een jeugdige die door persoonlijke omstandigheden het erg moeilijk had. Zo’n jongen moed inpraten, een persoonlijk gesprek aangaan  en contact houden, kan al erg veel helpen. Als ik dat kan doen, ben ik erg trots op mijn werk.

Een gemeente is verassend 

Ik zou anderen werken bij een gemeente zeker aanraden. Niet alleen omdat het werk wat je doet verschil maakt, maar ook omdat je merkt dat merendeel van de inwoners echt blij is met je inzet. Gooise Meren is een middelgrote gemeente, dat werkt prettig. Naast het efficiënt schakelen tussen de verschillende afdelingen, ken je veel collega’s persoonlijk. Je zoekt elkaar  makkelijk even op, wat zorgt voor een toegankelijke sfeer. 

Blijven dromen

Ik hou enorm van voetbal. In het verleden voetbalde ik zelf veel, nu  kijk ik vooral naar wedstrijden op  tv of in het stadion . Ik denk dat het goed is  om  doelen te hebben. Dat kan binnen je werk, maar zeker ook privé. Zo lijkt het behalen van mijn motorrijbewijs me wel erg leuk .
 

 

 

 

‘Ik kies voor het openbaar bestuur, omdat ik de democratie een heel dierbaar goed vind. Het is kwetsbaar.  En daarom vind ik het iedere dag een eer en voorrecht om hier te zijn.’

Een plek waar veel gebeurt

Ik kies  voor Gooise Meren omdat het een gemeente is waar alles gebeurt. Het is dichtbij de grote stad en  randstad, het is een ondernemende gemeente met tevens  oog voor het lokale. Een mooie omgeving als het gaat om groen, historie en natuur.  Ik kies voor het openbaar bestuur, omdat ik de democratie een heel dierbaar goed vind. Het is kwetsbaar. Kijk maar om ons heen. En daarom vind ik het iedere dag een eer en voorrecht om hier te zijn.

Samen iets voor  elkaar krijgen

Iedereen heeft te maken met financiën, het is overal om ons heen. Het is heel mooi om het effect van je werk in de praktijk te zien. Dat doe ik niet alleen maar met fijne collega's, divers in persoonlijkheden. Samen krijgen we de ruimte - letterlijk en figuurlijk - om iets neer te  zetten  dat werkt. Heel mooi.

Is een gemeente voor iedereen?  Als je impact wil maken en direct het effect wil zien in de praktijk, dan moet je voor een gemeente kiezen. Wanneer  je het vervelend vindt dat sommige dingen langer kunnen duren, omdat de politiek er iets van vindt, dan is dit misschien niet jouw weg.

Een krachtige stem

Naast dat ik het belangrijk vind om mijn stem te laten horen in de politiek,  maak ik in mijn vrije tijd graag muziek. Zo heb ik privé zangles, zing ik  in de huisband van Gooise Meren en neem ik deel aan een popkoor.  Als ik naar de toekomst kijk, ga mijn modehart sneller kloppen. Het lijkt het me erg leuk om ooit eens bij een groot modehuis te werken of onderdeel te zijn van  de oplevering of creatie van een Haute Coutureshow!

 

 

Rosa en Henriëtte werken als jeugdconsulenten bij Gemeente Gooise Meren. Beiden werken vol enthousiasme in het vak en delen een belangrijke drijfveer: kwetsbare kinderen en jongeren helpen om weer veilig op te groeien. Wat maakt hun werk zo bijzonder, en hoe maken zij verschil?

Interview met onze jeugdconsulenten

Betekenisvol werk

“Het werk als jeugdconsulent past bij mij,” vertelt Rosa. “Ik ben nieuwsgierig, denk graag in oplossingen en wil graag iets betekenen voor anderen. Het idee dat je mensen kunt helpen om weer grip op hun leven te krijgen, is een belangrijke motivatie voor mij.” Ook Henriëtte herkent dat gevoel: “Van jongs af aan hou ik ervan om dingen te organiseren en iets voor anderen te betekenen. Als jeugdconsulent kan ik de juiste zorg organiseren voor jeugdigen en ouders, zodat kwetsbare kinderen en jongeren (weer) veilig kunnen opgroeien.”

Ieder verhaal is uniek

Beiden vinden het mooi dat geen situatie hetzelfde is. “Iedere hulpvraag is uniek, en daarmee is ook ieder einddoel uniek,” legt Rosa uit. “Door goed te luisteren en vertrouwen op te bouwen, kun je echt verschil maken.” Henriëtte vult aan: “Ik denk graag out-of-the-box als situaties niet binnen de kaders passen. Theorie en wetgeving moeten binnen de werkelijkheid kloppen, maar ouders en kinderen zich gehoord en gezien laten voelen is het belangrijkst.”

Kleine momenten, groot verschil

Henriëtte herinnert zich een moment dat haar altijd bij zal blijven: “Ik werkte met een 14-jarige waarbij ouders grip op haar gedrag waren kwijtgeraakt. Met een intensief traject hielpen we ouders weer in hun kracht te staan. Na vier maanden hadden zij weer grip op hun dochter, en konden we de zorg afsluiten. Dat is precies waarom ik dit werk doe.”

Rosa herinnert zich een gezin dat bij de start van een traject veel problemen ervaarde in de onderlinge relaties. “Bij de afsluiting aten we samen taart, omdat er weer ruimte was om te zien wat er wél goed ging.”

Eigenschappen die helpen

Nieuwsgierigheid, oplossingsgerichtheid en empathie zijn volgens Rosa onmisbaar. “Je wilt begrijpen wat er écht speelt en luisteren zonder te oordelen, terwijl je ook daadkrachtig bent en doet wat je zegt.” Henriëtte voegt toe: “Organisatietalent, inlevingsvermogen en accuraatheid zijn belangrijk, net als stressbestendigheid en het kunnen bieden van structuur aan gezinnen die al veel hebben meegemaakt.”

Werken bij een gemeente

Beiden waarderen de ruimte die werken bij een gemeente geeft. “Je kijkt vanuit een brede blik en kunt samenwerken met scholen, zorgaanbieders en andere betrokkenen, waardoor je echt iets kunt bieden dat bij mensen past,” zegt Rosa. Henriëtte sluit zich daarbij aan: “De regierol en helikopterview vind ik waardevol. Je onderzoekt steeds wat een gezin nodig heeft en kunt snel schakelen, terwijl je merkt dat beleid en praktijk dichtbij elkaar liggen. Wat in Den Haag wordt besloten, heeft direct invloed op ons werk, en dat houdt je scherp.”