Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV)

Wil jij werken aan actuele veiligheidsvraagstukken, direct adviseren aan de burgemeester en een zichtbare bijdrage leveren aan de veiligheid van Gooise Meren? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor ons team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) zijn wij op zoek naar een ervaren en ondernemende Adviseur OOV. Een professional die thuis is in het veiligheidsdomein, zelfstandig complexe dossiers oppakt en het bestuur overtuigend adviseert over vraagstukken die direct van invloed zijn op de veiligheid en leefbaarheid binnen onze gemeente.

Je krijgt een eigen portefeuille en bent verantwoordelijk voor de advisering op jouw thema's. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen het team, maar ook met politie, OM, woningcorporaties, zorgpartners, de veiligheidsregio en andere ketenpartners. Je beweegt je gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuur en weet welke belangen spelen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Het team OOV bestaat uit betrokken en ervaren collega’s met uiteenlopende expertisegebieden. Samen werken wij aan een veilige leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers van Gooise Meren. Binnen het team krijg je veel verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en de mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen bij actuele veiligheidsvraagstukken.

 

Wie jij bent

Je bent een ervaren OOV-professional die het veiligheidsdomein goed kent. Je bent in staat complexe veiligheidsvraagstukken zelfstandig te analyseren, bestuurlijke afwegingen te maken en deze te vertalen naar heldere en bruikbare adviezen voor de burgemeester en andere bestuurders. Je bent inhoudelijk sterk, maar tegelijkertijd pragmatisch. Je weet hoe je resultaten behaalt in een omgeving met verschillende belangen en partners. Je bent zichtbaar binnen je netwerk, zoekt actief de samenwerking op en bent een stevige gesprekspartner voor zowel interne als externe stakeholders.

Daarnaast vind je het leuk om breder mee te denken dan alleen je eigen portefeuille. Binnen ons team verwachten we van elkaar dat we kennis delen, kritisch meedenken en elkaar ondersteunen bij vraagstukken die spelen binnen het brede veiligheidsdomein.

Deze competenties neem jij mee:

• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief

• Je bent een stevige adviseur met overtuigingskracht

• Je beschikt over analytische vaardigheden en oordeelsvermogen

• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk

• Je bent een verbinder die gemakkelijk relaties opbouwt en onderhoudt

• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid

• Je bent resultaatgericht en houdt overzicht, ook onder druk

• Je zoekt actief de samenwerking op, zowel binnen als buiten de organisatie

• Je bent breed inzetbaar en denkt graag mee over vraagstukken buiten je eigen portefeuille

• Je bent een fijne collega om mee samen te werken

 

Dit ga je doen

Als adviseur OOV ben je verantwoordelijk voor een eigen portefeuille. Je bent eerste aanspreekpunt op jouw onderwerpen, verzorgt de bestuurlijke advisering richting burgemeester, college en organisatie, en voert beleid uit. Je houdt je onder andere bezig met:

• Evenementen, waaronder de jaarwisseling en de kermis

• Horeca-gerelateerde veiligheidsvraagstukken

• Maatschappelijke onrust en demonstraties

• Veiligheidsvraagstukken rondom asielopvang

• Digitale criminaliteit

• High Impact Crimes

• Woonoverlast en de bestuurlijke aanpak daarvan

• Het signaleren van ontwikkelingen en risico's binnen het veiligheidsdomein

• Het onderhouden van contacten met politie, OM, veiligheidsregio, zorgpartners, woningcorporaties en andere veiligheidspartners

Daarnaast speel je een rol binnen de bestuurlijke aanpak van veiligheid. Denk daarbij aan het voorbereiden en opstellen van gebiedsontzeggingen en lasten onder dwangsom, het opstellen van gedragsaanwijzingen en sommatiebrieven in het kader van de Wet aanpak woonoverlast, en indien nodig het voorbereiden van noodbevelen en noodverordeningen. Kennis van en ervaring met bestuursrecht is belangrijk voor deze functie.

Ook neem je deel aan verschillende (regionale) veiligheidsoverleggen en lever je een actieve bijdrage aan integrale veiligheidsvraagstukken. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor bestuurders en veiligheidspartners. Binnen deze dossiers werk je nauw samen met collega's binnen het team, waaronder collega's op het gebied van zorg & veiligheid en jeugd & veiligheid. Waar nodig ben je in staat om een meer strategische adviesrol op te pakken.

Geen dag is hetzelfde. Juist de combinatie van actuele veiligheidsvraagstukken, bestuurlijke advisering, samenwerking met partners en maatschappelijke impact maakt deze functie zo uitdagend en interessant.

 

Wat wij van je vragen

• Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Rechten of een vergelijkbare opleiding

• Je hebt minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein openbare orde en veiligheid en kunt zelfstandig complexe dossiers oppakken

• Je hebt ervaring met advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving

• Je hebt kennis van bestuursrecht en kunt deze toepassen binnen OOV-dossiers

• Je hebt ervaring met of affiniteit met bestuurlijke maatregelen binnen het veiligheidsdomein

• Je bent bereid om na je inwerkperiode deel te nemen aan de piketregeling van het team OOV

 

Wat wij je bieden

Salaris en voorwaarden

• Een jaarcontract voor 32 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris in schaal 10a, met zicht op schaal 11 conform de CAO Gemeenten

• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) dat je naar eigen keuze kunt inzetten. Zo kun je dit budget maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof, een sportabonnement of een nieuwe fiets

• Reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding

• Goede faciliteiten om hybride te werken

Nog meer pluspunten

• Je adviseert rechtstreeks over actuele en maatschappelijk relevante veiligheidsvraagstukken

• Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief

• Je werkt in een ervaren team met veel kennis en expertise

• Je bouwt een sterk netwerk op binnen het veiligheidsdomein in de regio

• Je levert een directe bijdrage aan de veiligheid en leefbaarheid van Gooise Meren

• Een leven lang leren staat bij ons voorop. Dankzij de opleidingen en trainingen in onze Gooise Meren Academie en onze coaches raak je nooit uitgeleerd. Je kunt kiezen waarin jij je wilt ontwikkelen

 

Over het team Openbare Orde en Veiligheid

Het team Openbare Orde en Veiligheid bestaat uit 8 collega’s met verschillende aandachtsgebieden en expertises. Wij adviseren de burgemeester, wethouders en andere organisatieonderdelen over vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid. Daarnaast voeren wij projecten uit en werken wij nauw samen met onze veiligheidspartners aan een veilige leefomgeving.

Binnen het team krijg je veel ruimte om zelfstandig te opereren, verantwoordelijkheid te nemen en je verder te ontwikkelen als veiligheidsprofessional. Je komt terecht in een hecht team waarin kennisdeling, samenwerking en onderlinge betrokkenheid centraal staan

 

Ja, ik wil solliciteren!

Ben jij enthousiast geworden en zie jij jezelf werken aan de veiligheid van Gooise Meren? Dan ontvangen wij graag uiterlijk donderdag 5 november 2026 voor 12:00 jouw cv en motivatie. Het opvragen van referenties en/of een LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Ook is een Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) een vast onderdeel van de procedure. De eerste gesprekken zijn gepland op dinsdag 10 november 2026. We willen je vragen die datum alvast vrij te houden in je agenda.

Gemeente Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang

 

Vragen

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Dion van het team Openbare Orde en Veiligheid via d.arendse@gooisemeren.nl of door te bellen naar 06 50189524.

Heb je vragen over organisatorische zaken en/of arbeidsvoorwaarden, dan kun je deze stellen aan de manager Nicolette Koedam. Per mail bereikbaar via n.koedam@gooisemeren.nl