Technisch Manager Projecten (IPM)

Onze afdeling Projecten Ruimtelijke Ontwikkeling is op zoek naar gedreven Technisch Manager voor de IPM-teams.

Als Technisch Manager weet jij op heldere en mensgerichte wijze technische sturing te geven. Dit doe je zowel in de voorbereidings- als uitvoeringsfase van (complexe) ruimtelijke projecten. Vanuit jouw technische expertise denk jij mee in projecten, maar weet je ook over de grenzen van jouw vakgebied heen te stappen. Een integrale werkwijze, waarbij jij tijdig de juiste expertise en (externe) partijen weet aan te haken, is voor jou vanzelfsprekend. Jij weet goed de balans te vinden tussen techniek, goede open communicatie en zorgvuldige contract- en projectbeheersing. Iedere schakel heb je nodig om een project tot een succes te maken!

Ga jij graag aan de slag in een organisatie met korte lijntjes, waar jij het resultaat van jouw werk direct in de leefomgeving terugziet? Solliciteer nu! Of neem contact op met Hans Mieras, Manager Projecten Ruimtelijke Ontwikkeling, 0634430508, of mail naar h.mieras@gooisemeren.nl .

Waarom werken bij Gooise Meren?

Het mooie van het werken bij gemeente Gooise Meren is onze schaalgrootte en de werksfeer. We hebben een overzichtelijke, middelgrote organisatie, waarbij je vrijwel iedereen van de afdeling snel bij naam kent.

De fijne werksfeer met korte lijntjes richting bestuur, de ontwikkelgerichte en open mentaliteit en onderlinge hulpvaardigheid zijn punten waarop wij ons onderscheiden. We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk!

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken en spraakmakende projecten in een gevarieerde omgeving (groen, historisch, ecologisch), denk bijvoorbeeld aan opgaven in de openbare ruimte in de oude vesting van Muiden of Naarden. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continu ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Wie je bent

• Je bent zelfstandig en staat stevig in je rol
• Je hebt de juiste (technische) kennis en expertise in huis om zelfstandig projecten op te starten en – samen met je team – tot een goed eind te brengen
• Je bent een doorpakker, gericht op kwaliteit
• Je kunt goed samenwerken binnen multidisciplinaire teams
• Je hebt humor en denkt in oplossingen
• Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende niveaus

Wat je gaat doen

Voor de projecten in de openbare ruimte wordt binnen de afdeling Projecten Ruimtelijke Ontwikkeling gewerkt met twee IPM-projectteams. De IPM-teams bestaan uit de rollen Technisch Manager, Omgevingsmanager, Contractmanager, Manager Projectbeheersing en Projectmanager. Enkele IPM-rolhouders werken in beide projectteams, dit is afhankelijk van de capaciteitsbehoefte.

De IPM-teams leiden een programma van complexe integrale herinrichtingsprojecten in de openbare ruimte (riool, openbare verlichting, verhardingen, beplanting, kunstwerken, sport en spelen). Hiervoor is technisch management nodig.

Daarnaast komt het voor dat voor de minder complexe projecten niet het hele team nodig is, maar dat de Technisch Manager dit als projectleider leidt. De voorkeur gaat uit naar een kandidaat die ervaring heeft met zowel technisch management, als technische projectleiding.

Een greep uit jouw dagelijkse takenpakket:

• Jij bent de verbindende schakel tussen het projectteam, de beheerorganisatie en externe partijen. Jij zorgt dat alle werkzaamheden soepel verlopen en iedereen (tijdig) is aangehaakt
• Jij coördineert het contact met de nutsbedrijven
• Je haalt de eisen en wensen op bij nieuwe (civieltechnische) projecten in de openbare ruimte
• Jij werkt nauw samen met de assetmanagers en beleidsmedewerkers en zorgt voor constante afstemming
• Je schrijft heldere opdrachten aan adviesbureaus en stuurt hen aan. Het gaat hierbij om aanvragen voor technische onderzoeken, kostenramingen, bestekken, contracten en tekenwerk
• Je bent verantwoordelijk voor de toetsing van de geleverde documenten en stukken. Dit doe je zelf of laat het waar nodig uitvoeren door derden (toetscoördinatie)
• Je vindt het belangrijk om je kennis te delen en collega’s mee te nemen bij recente ontwikkelingen
• Je ondersteunt de omgevingsmanager bij gesprekken, bijeenkomsten en vergaderingen
• Je delegeert waar nodig taken en stuurt de technische medewerkers aan
• Je ondersteunt het uitvoeringsteam tijdens de realisatiefase van projecten. Je vindt het leuk om te zien hoe je stap-voor-stap met elkaar toewerkt naar een mooi resultaat in de buitenruimte
• Je kijkt kritisch toe op de geleverde kwaliteit van onderzoeken, ontwerpen en/of vraagspecificaties

Wat wij van je vragen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, in een technische richting
• Je hebt relevante werkervaring als Technisch Manager / Projectleider in de openbare ruimte of een andere soortgelijke rol waarbij je veel contact hebt met diverse stakeholders. Je hebt (bij voorkeur) kennis en/of ervaring met civieltechnische projecten in zowel de voorbereidingsfase als de uitvoeringsfase
• Je hebt kennis van en aantoonbare werkervaring met contracten (bij voorkeur met UAV en UAV-GC contracten) én je hebt affiniteit met risicobeheersing
• Je bent VCA-VOL-gecertificeerd of bent bereid dit op korte termijn te halen
• Je hebt werkervaring met het realiseren van (multidisciplinaire) projecten in binnenstedelijk gebied. Jij denkt vanzelfsprekend over de grenzen van je eigen vakgebied en weet tijdig de juiste partijen aan te haken
• Je hebt bij voorkeur kennis en / ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving

Wat wij je bieden

Salaris en voorwaarden

• Een jaarcontract voor 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.519 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10, conform de CAO Gemeenten)
• Het salaris wordt aangevuld met een Individueel Keuze Budget van 18,65% (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering), dat je naar eigen keuze kunt inzetten. Je kunt het laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, extra verlof of een sportabonnement

Nog meer pluspunten

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding, aantrekkelijke interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Andere extra’s, zoals een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168 bruto per jaar (vanaf schaal 7)
• Bij Gooise Meren werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag
• Veel vrijheid om eigen initiatieven te nemen en jezelf te ontwikkelen
  

Ja, ik wil solliciteren!

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan voor 20 mei 2026 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien we direct een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. De vacature sluit dan mogelijk eerder.

Het opvragen van referenties of een LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

­­­­­­Gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor onze gemeente. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Vragen

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Stel deze dan aan Hans Mieras, 06 34430508. Mailen kan ook naar h.mieras@gooisemeren.nl